(Založena nová stránka: Zaměstnanec má ze zákona nárok na '''šest týdnů''' placené dovolené. Zaměstnavatel by vám měl a je povinnen vám platit nemocenskou od té doby, kdy mu písemn...) |
(Založena nová stránka: Zaměstnanec má ze zákona nárok na '''šest týdnů''' placené dovolené. Zaměstnavatel by vám měl a je povinnen vám platit nemocenskou od té doby, kdy mu písemn...) |
Zaměstnanec má ze zákona nárok na šest týdnů placené dovolené. Zaměstnavatel by vám měl a je povinnen vám platit nemocenskou od té doby, kdy mu písemně oznámíte že jste nemocní. Písemně znamená taky email, popř. sms.
Dále žo záleží taky na tom, jaký máte druh zaměstnání, tedy jakou máte kolektivní smlouvu.
Po šesti týdnech je třeba se obrátit na nemocenskou pokladnu (např. WGKK).